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経営者様の想いや現場の課題に寄り添う社労士

「人事考課制度を導入したものの運用が上手くいかない」「従業員の教育や訓練がマンネリ化している」「メンタルヘルス対策に力を入れたい」など、山梨エリアの経営者様が感じるお悩みやビジョンにぴったりの人事労務コンサルティングをご提供いたします。ヒアリングから企画・立案、プラン実施、効果の検証と改善までを一気通貫でサポートしてまいります。充実した社労士サービスの特色等について有用な情報を発信中です。

主に厚生労働省が管轄し、企業における人材の採用や育成、職場の環境改善などを後押しするために準備された助成金制度が存在しています。受給要件さえ満たしていればどの企業でも申請でき、一般的な銀行融資や資金調達の方法とは異なり返済義務がないことから、資金繰り改善に有効な手段の1つとしてクローズアップされています。山梨に構えた社労士事務所にて助成金の申請や手続きに関連したお悩みや疑問などをお伺いしております。

この点で経験豊富な社労士にお任せいただくことにより、制度に関する調査や書類収集と作成、手続きなどに要する時間や手間を大きく削減できます。また、書類に不備があって何度もやり直したり、時間をかけて準備したものの審査をクリアできなかったりといったトラブルも回避しやすくなります。いつ、どのようなタイミングでご相談いただいても常に最新の情報を提供し、ベストな決定をしていただけるよう準備を整えています。

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